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Contrato de Prestação de Serviços


Por um lado a JOBSHOPPING®, representada pelos sócios da Jobshopping Serviços de Informática Limitada, CNPJ 03.209.489/0001-02, especializada no gerenciamento de portais e informações pela Internet denominada JOBSHOPPING, e de outro lado o PROFISSIONAL (pessoa física), firmam entre si o presente CONTRATO mediante as cláusulas e condições abaixo:

CLÁUSULA 01
- Pelo presente instrumento o PROFISSIONAL designa a JOBSHOPPING gerenciar e divulgar o seu currículo ao mercado e empresas (contratantes) através do SISTEMA. Existem duas modalidades de cadastramento, a gratuita (FREE) e a paga (JUNIOR / SENIOR), dando início a celebração virtual do presente Contrato. 

Parágrafo Primeiro: Entende-se por SISTEMA tecnologia baseada na administração de banco de dados (sistema desenvolvido pela empresa JOBSHOPPING®, cuja missão é gerenciar e divulgar currículos pela Internet de acordo com os interesses dos profissionais.


CLÁUSULA 02
- Entende-se por modalidade gratuita (FREE) o cadastro do currículo realizado pelo profissional diretamente no sistema, cujo conteúdo cadastrado não passa por procedimento de validação (certificação). A modalidade gratuita (FREE) permite a visualização do currículo pelas empresas (e recrutadores), porém, a iniciativa da pesquisa do currículo e/ou contato gerado deve partir da empresa (ou recrutador), não havendo garantia da informação pela JOBSHOPPING.

Parágrafo Primeiro: Nesta modalidade não há pagamento e nem validade do cadastro, podendo permanecer na modalidade o tempo que o profissinal achar conveniente. O currículo do profissional fica passivo no sistema aguardando o contato das empresas sem direito de uso do SISTEMA para fazer recomendação ativa. 


CLÁUSULA 03 - Entende-se por modalidade paga (JUNIOR / SENIOR) o cadastro do currículo realizado pelo profissional, o qual opta em apresentar o seu currículo de forma já assegurada as empresas (e recrutadores), cuja informação passa por procedimento de validação (certificação) com geração de "Selo Digital p/ Consulta de Títulos" para apresentação digitalizada dos diplomas e certificados que compõem o currículo com reconhecimento notarial. Esta modalidade de uso garante a qualidade, a transparência e a credibilidade da informação, além de facilitar as empresas o acesso aos diplomas e certificados que compõem o currículo.

Parágrafo Primeiro: As recomendações ativas de currículos geradas pelo SISTEMA ocorrem quando um currículo atende os requisitos (filtros) exigidos pelas vagas que estão cadastradas no SISTEMA ou quando um recrutador solicitar recomendações por email ou telefone (central de atendimento). Somente currículos cadastrados na modalidade paga (JUNIOR / SENIOR), que passaram por procedimento de validação de conteúdo terão direito ao procedimento de recomendação ativa. O número de recomendações ativas geradas pelo sistema poderá variar de 3 a 8 currículos por recomendação. 

Parágrafo Segundo: As vagas cadastradas pelas empresas diretamente no sistema ou prospectadas no mercado pela JOBSHOPPING receberão apenas a recomendação ativa de currículos cadastrados nas modalidades pagas (JUNIOR / SENIOR).


CLÁUSULA 04 - A modalidade de cadastro paga (JUNIOR / SENIOR) caracteriza os currículos que passarão por procedimento de validação de conteúdo e emissão de "Selo Digital p/ Consulta de Títulos" tendo duas configurações de serviços prestados, sendo:

Parágrafo primeiro - Direitos da modalidade PAGA (JUNIOR) - Semestral (180 dias):

- Pesquisa total às vagas cadastradas no sistema
- Aviso de vagas compatíveis de acordo com o seu currículo via email;
- Recomendação ativa do currículo (envio automático) aos recrutadores;
- Possibilidade de auto-recomendação (quando o profissional faz sua própria recomendação);
- Ajuste e melhoria das informações do currículo (tratamento da informação)
- Garantia mínima de recomendações ativas do currículo (30 ocorrências em 180 dias) 
- Direito a emissão de "Selo Digital p/ Consulta de Títulos" para apresentação de títulos

Parágrafo segundo - Direitos da modalidade PAGA (SENIOR) -- Anual (360 dias):
 
- Pesquisa total às vagas cadastradas no sistema
- Aviso de vagas compatíveis de acordo com o seu currículo via email;
- Recomendação ativa do currículo (envio automático) aos recrutadores;
- Possibilidade de auto-recomendação (quando o profissional faz sua própria recomendação);
- Ajuste e melhoria das informações do currículo (tratamento da informação)
- Garantia mínima de recomendações ativas do currículo (60 ocorrências em 360 dias) 
- Direito a emissão de "Selo Digital p/ Consulta de Títulos" para apresentação de títulos


CLÁUSULA 05 - O PROFISSIONAL que contratar a modalidade paga (JUNIOR) pagará o valor de R$ 310,00 (trezentos e dez  reais por 180 dias de vigência de recomendações ativas e garantia mínima de 30 recomendações. O PROFISSIONAL que contratar a modalidade paga (SENIOR) pagará o valor de R$ 355,00 (trezentos e cinquenta e cinco reais) por 360 dias de vigência de uso do sistema de recomendação ativa e garantia mínima de 60 recomendações

Parágrafo Primeiro: Após término da vigência não há renovação automática.

Parágrafo Segundo: O PROFISSIONAL com vigência ativa que não precisar no momento usar o SISTEMA pode pedir o congelamento da sua vigência,evitando desta forma o desperdício das recomendações ativas enquanto não precisar delas. Ficará com o crédito correspondente para uso futuro (sem limite de tempo para resgate).

Parágrafo terceiro: - O profissional que não receber ao término da vigência o número mínimo de recomendações estabelecidas na modalidade paga (JUNIOR / SENIOR), terá direito de receber uma nova vigência gratuitamente pelo mesmo tempo contratado A garantia deve ser solicitada até 30 dias após o término da vigência feita pela central de atendimento (41) 3018-6918 ou por email (envio@jobshopping.com.br).


CLÁUSULA 06 - O PROFISSIONAL é responsável pelo cadastro inicial das informações direto no sistema, procedimento que será registrado pela JOBSHOPPING gravando dia, hora, IP da maquina usada para fazer o cadastro, como confirmação de aceite do Contrato celebrado eletronicamente.

Parágrafo único: A JOBSHOPPING não é responsável pelo resultado gerado após realizar a recomendação ativa do currículo para as empresas (e recrutadores). Compete ao sistema recomendar as informações do profissional para conhecimento e avaliação dos recrutadores e não garantir a contratação do mesmo.

CLÁUSULA 07 - A JOBSHOPPING é responsável por fornecer ao PROFISSIONAL um sistema de acesso contendo login e senha intransferível, que possibilita acesso ao SISTEMA.

CLAUSULA 08 – A JOBSHOPPING e o PROFISSIONAL acordam entre si celebrar o CONTRATO de forma eletrônica, sendo aceito pelas partes no momento da aceitação de Termo de Uso (campo 16 do formulário do cadastro).

CLAUSULA 09 – O PROFISSIONAL assume a responsabilidade de manter em confidencialidade os contatos gerados com recrutadores, proibidos de divulgar nomes e emails dos contratantes e/ou repasse das vagas para terceiros (incluindo divulgação em redes sociais, outros sites ou repasse para conhecimento de outros profissionais).

CLÁUSULA 10
– O cancelamento do CONTRATO (vigência ativa) deve atender as normativas do CDC (Código de Defesa do Consumidor), com especial atenção para a modalidade de compra feita fora do estabelecimento comercial (Art. 49 - arrependimento).  

Parágrafo Primeiro – Para pedido de cancelamento feita pelo PROFISSIONAL em desacordo ao Art. 49 - Arrependimento, a JOBSHOPPING fica isenta de reembolso.


CLÁUSULA 11
– Convencionam as partes que serão consideradas como testemunhas do presente CONTRATO, funcionários da JOBSHOPPING, em função dos mesmos serem os únicos que detêm o conhecimento acerca do presente CONTRATO, suficiente para dirimir quaisquer dúvidas acerca da forma e condições do mesmo.

Estipulam as partes o Foro de Curitiba - Paraná, em detrimento a outro mais privilegiado que seja, para dirimir questões oriundas do presente CONTRATO.

Curitiba / 2017
Jobshopping Serv. Inf. Ltda
03.209.489/0001-02



Central de Atendimento: (41) 3018 6918
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